1. 개인 면접

-자기소개 준비: 간결하고 명확한 자기소개를 준비하세요. 자신의 경력과 강점을 강조하는 것이 중요합니다.
-비언어적 커뮤니케이션: 눈맞춤, 미소, 바른 자세 등 비언어적 요소에 신경 써야 합니다.

2. 패널 면접

 -각 면접관의 역할(인사, 기술, 경영 등)을 파악하고 그에 맞는 답변을 준비합니다.
-질문을 받을 때, 각 면접관에게 고르게 시선을 분배하여 대화의 흐름을 유지합니다.
-팀워크와 협업 경험을 강조하여 다양한 의견을 수용할 수 있는 능력을 보여줍니다.

3. 그룹 면접

-다른 지원자와의 상호작용을 통해 자신의 의견을 잘 표현하고, 다른 의견을 존중하는 모습을 보여줍니다.
-그룹 내에서 자연스럽게 리더십을 발휘하여 문제 해결을 이끌어가는 모습을 보여줍니다.
-주어진 시간 내에 자신의 의견을 명확히 전달하는 연습이 필요합니다.

4. 전화 면접

-조용한 장소에서 면접을 진행하여 방해 요소를 최소화합니다.
- 전화로 진행되므로, 발음과 말의 속도에 신경 써야 합니다.
-필요한 정보를 메모해 두고, 질문에 대한 답변을 준비할 수 있습니다.

5. 비디오 면접

- 면접 전에 카메라와 마이크가 제대로 작동하는지 확인합니다.
-깔끔하고 방해받지 않는 배경을 선택하여 전문성을 강조합니다.
-카메라를 바라보며 대화하여 면접관과의 연결감을 높입니다.